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OFFENE STELLEN

Hier finden Sie unsere derzeitigen offenen Stellen.

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Vollzeit und Teilzeit

Ansprechpartner für Bewerbungen

Ansprechpartnerin für Bewerbungen in der Pflege

Auf dieser Seite können Sie unsere derzeitigen offenen Stellen sehen. Natürlich freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen für alle Bereiche.

 

Sie können uns Ihre Bewerbung per Mail oder Post zusenden. Nach Begutachtung Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie im Idealfall die Möglichkeit eines Vorstellungsgesprächs, in dem Sie uns persönlich von sich überzeugen können. In den meisten Berufen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, die zukünftige Tätigkeit und Abteilung während eines „Schnuppern“ kennenzulernen.

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen erhalten wir einen ersten Eindruck und wie sagt man so schön: Der erste Eindruck ist entscheidend!

  • Wichtig ist dabei die Vollständigkeit, das bedeutet: Anschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnisse und Nachweise.
  • Aus Ihrer Bewerbung soll hervorgehen, für welche Stelle Sie sich bewerben und warum Sie die oder der Richtige sind.
  • Bevor Sie auf Senden klicken, kontrollieren Sie Ihre Bewerbung auf Ihre Kontaktinformationen (Telefon, Adresse, E-Mail).
  • Vor dem Vorstellungsgespräch: Lesen Sie die Homepage!

Oftmals und je nach Beruf bieten wir nach positiv erfolgtem Bewerbergespräch die Möglichkeit, das Team und die Tätigkeit kennen zu lernen. Nutzen Sie diese Chance, um sich einen besseren Eindruck zu verschaffen.

Bei Fragen zu einer offenen Stelle oder zum Bewerberprozess können Sie uns auch gerne anrufen.

FAQ’s für BewerberInnen

Sie können sich gerne online über unser Bewerberportal bewerben. Sollte dies für Sie nicht möglich sein, nehmen wir Ihre Bewerbung gerne per Post oder per E-Mail entgegen. Natürlich kann man die Bewerbung auch direkt im Haus am Eingang an der Pforte abgeben. Oder Sie fragen direkt telefonisch nach, ob wir das passende Angebot für Sie haben.

Von Montag bis Freitag werden die eingegangenen Bewerbungen täglich vom Personalmanagement gesichtet und Sie bekommen von uns eine Eingangsbestätigung zugesandt. Bewerben Sie sich über das Bewerberportal erhalten Sie eine Bestätigung über den Erhalt der Unterlagen. Ihre Bewerbung wird von uns an die zuständige Abteilung weitergeleitet. Werden Sie für die beworbene Position als geeignete/r KandidatIn gesehen, erhalten Sie von uns zeitnah eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Je nach Bereich kann dies variieren (ca. 1-3 Personen). Im Normalfall leitet der/die direkte Vorgesetzte das Vorstellungsgespräch. Je nach Berufsgruppe nimmt die Ärztliche Direktion, die Pflegedirektion, die Verwaltungsleitung oder das Personalmanagement teil.

Es kann natürlich variieren, aber das Gespräch an sich dauert meist zwischen 30 – 60 Minuten.

Ja, sehr gerne!

Nach dem Vorstellungsgespräch ist es oftmals möglich, noch einen geführten Rundgang auf der betreffenden Abteilung zu machen. Wenn gewünscht, kann auch ein Schnuppern / eine Hospitation vereinbart werden.

Nein, wir freuen uns darauf Sie als interessierte/n BewerberIn in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Sollten wir von Ihnen noch Unterlagen benötigen, so werden wir Sie vor dem Gespräch darüber informieren und Sie bitten, diese mitzubringen.

Ja, wenn aus diversen Gründen kein Gespräch vor Ort möglich ist, kann das Vorstellungsgespräch auch gerne online abgehalten werden.

Direkt beim Krankenhaus gibt es ein Parkhaus wo Sie parken können.

Gerne können Sie sich initiativ bei uns bewerben.

Je nach Bereich und Stelle bzw. Position sind sowohl Voll- als auch Teilzeit-Stellen bei uns im Haus möglich.

Bei allgemeinen Fragen können Sie sich gerne im Personalmanagement unter der Durchwahl 8064 melden. Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an die angeführte Ansprechperson auf der jeweiligen Ausschreibung.


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