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OFFENE STELLEN

Hier finden Sie unsere derzeitigen offenen Stellen.

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Arbeitszeit

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Vollzeit und Teilzeit

Ansprechpartner für Bewerbungen

Ansprechpartnerin für Bewerbungen in der Pflege

Auf dieser Seite können Sie unsere derzeitigen offenen Stellen sehen. Natürlich freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen für alle Bereiche.

 

Sie können uns Ihre Bewerbung online, per Mail oder per WhatsApp zusenden. Nach Durchsicht Ihrer Unterlagen melden wir uns zeitnah bei Ihnen. Wenn Ihr Profil zu unserer offenen Stelle passt, laden wir Sie gerne zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. In vielen Berufen bieten wir außerdem die Möglichkeit, bei einem Schnuppertag die zukünftige Tätigkeit und Abteilung näher kennenzulernen.

Mit Ihren Bewerbungsunterlagen erhalten wir einen ersten Eindruck und wie sagt man so schön: Der erste Eindruck ist entscheidend!

 

  • Wichtig ist dabei die Vollständigkeit, das bedeutet: Anschreiben und Lebenslauf
  • Aus Ihrer Bewerbung soll hervorgehen, für welche Stelle Sie sich bewerben und warum Sie die oder der Richtige sind.
  • Bevor Sie auf Senden klicken, überprüfen Sie bitte, ob Ihre Bewerbung vollständig ist – inklusive aktueller Kontaktinformationen (Telefonnummer, Adresse, E-Mail).

 

Nach einem erfolgreichen Vorstellungsgespräch bieten wir in vielen Bereichen die Möglichkeit, das Team und Ihre zukünftige Tätigkeit im Rahmen eines Schnuppertags kennenzulernen. Nutzen Sie diese Chance gerne, um sich einen besseren Eindruck zu verschaffen.

 

Bei Fragen zu einer offenen Stelle oder zum Bewerbungsprozess können Sie uns auch gerne telefonisch kontaktieren.

FAQ’s für BewerberInnen

Sie können sich gerne online über unser Bewerberportal bewerben, oder auch, sollte dies für Sie nicht möglich sein, gerne per E-Mail an oder über WhatsApp.

Von Montag bis Freitag werden die eingegangenen Bewerbungen täglich vom Personalmanagement gesichtet und Sie bekommen von uns eine Eingangsbestätigung zugesandt. Ihre Bewerbung wird von uns an die zuständige Abteilung weitergeleitet. Werden Sie für die beworbene Position als geeignete:r Kandidat:in gesehen, erhalten Sie von uns zeitnah eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Je nach Bereich kann dies variieren (ca. 2-3 Personen). Im Normalfall leitet das Personalmanagement das Vorstellungsgespräch. Je nach Berufsgruppe nimmt die Ärztliche Direktion, die Pflegedirektion, die Verwaltungsdirektion und/oder der:die direkte Vorgesetzte am Gespräch teil.

Das Gespräch dauert meist zwischen 20 – 60 Minuten, kann aber individuell variieren.

Ja, sehr gerne!

Nach dem Vorstellungsgespräch ist es oftmals möglich, noch einen geführten Rundgang auf der betreffenden Abteilung zu machen. Wenn gewünscht, kann auch ein Schnuppern / eine Hospitation vereinbart werden.

Nein, wir freuen uns darauf, Sie als interessierte:n Bewerber:in in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Sollten wir von Ihnen weitere Unterlagen benötigen, so werden wir Sie vor dem Gespräch darüber informieren und Sie bitten, diese mitzubringen.

Ja, wenn aus diversen Gründen kein Gespräch vor Ort möglich ist, kann das Vorstellungsgespräch auch gerne online abgehalten werden.

Direkt beim Krankenhaus steht Ihnen ein kostenpflichtiges Parkhaus zur Verfügung.

Parktarife im Parkhaus:

 

06.00 bis 18.00 Uhr: EUR 0,70 je begonnene halbe Stunde

18.00 bis 22.00 Uhr: EUR 0,30 je begonnene halbe Stunde

22.00 bis 06.00 Uhr: EUR 1,00 (Pauschale)

 

Oder Sie nutzen die gebührenfreien Parkplätze auf der Filzmoserwiese – von dort aus sind es nur wenige Gehminuten bis zum Krankenhaus.

Gerne können Sie sich initiativ bei uns bewerben.

Je nach Bereich und Stelle bzw. Position sind sowohl Voll- als auch Teilzeit-Stellen bei uns im Haus möglich.

Bei allgemeinen Fragen können Sie sich gerne im Personalmanagement unter der Durchwahl 8064 melden. Bei fachspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an die angeführte Ansprechperson auf der jeweiligen Ausschreibung.


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