Vielfältige Einblicke zum Thema Ausbildung und Karriere in der Pflege bot der „Tag der offenen Tür“ am 20. Jänner im neuen Campusgebäude am Schlossberg in Ried. Auch das Krankenhaus Braunau stellte sich in Ried vor. Das Braunauer Team gab den zahlreichen Besucherinnen und Besucher unter anderem Informationen zu den Pflegeausbildungen und der neuen OTA-Ausbildung am TAU-Kolleg, der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege am Krankenhaus Braunau.
Veranstaltet wurde der „Tag der offenen Tür“ vom Vinzentinum – Schule für Gesundheits- und Krankenpflege sowie vom Krankenhaus der Barmherzigen Schwestern Ried, das über das Ordensklinikum Innviertel mit dem Braunauer Krankenhaus kooperiert. Von Krankenhaus Braunau waren die stellvertretende Pflegedirektorin Gerlinde Bermannschlager, MSc, die OP-Bereichsleiterin Elke Renz und Doris Salomon vom Personalmanagement mit dabei. Die neue Ausbildung zur Operationstechnischen Assistenz (OTA) wurde von Elke Renz gemeinsam mit dem Team aus Ried vorgestellt.
Pflegeberufe machen Sinn und haben Zukunft
„Dieser ‚Tag der offenen Tür‘ war eine sehr gelungene Veranstaltung“, betont Dr. Helene Mayerhofer, Personalleiterin am Krankenhaus Braunau. „Wir konnten die Besucherinnen und Besucher über die vielfältigen Berufsmöglichkeiten informieren und ihnen gut vermitteln, dass Pflegeberufe Sinn machen und Zukunft haben. Das Interesse an den Vorbereitungskursen für die Fachhochschule und für den medizinischen Aufnahmetest sowie für unseren Pflege-Refresher war ebenfalls sehr positiv. Auch an der Zusammenarbeit der beiden Krankenhäuser Braunau und Ried über das Ordensklinikum Innviertel waren viele interessiert.“
Refresher-Kompaktschulung ab 27. Februar
„Unsere Refresher-Kompaktschulung beginnt am 27. Februar und dauert neun Tage. Es ist dabei völlig egal, wie lange man nicht mehr in der Pflege gearbeitet hat. Das Schulungsprogramm wird an das aktuelle Niveau der Teilnehmerinnen und Teilnehmer angepasst. Auch das Alter spielt keine Rolle“, informiert Sandra Kaufmann, MSc, Pflegedirektorin am Krankenhaus Braunau. „Nach der Refresher-Kompaktschulung bieten wir den Teilnehmerinnen und Teilnehmern eine Anstellung bei uns im Haus. Das ist aber keine Bedingung für die Teilnahme. Auf Wunsch können bis zu fünf Schnuppertage absolviert werden. Wir nehmen uns auch gerne Zeit für ein ausführliches Gespräch, um Ängste, Sorgen oder Befürchtungen zu besprechen.“
Am Bild von links: Doris Salomon (Personalmanagement Krankenhaus Braunau) und Gerlinde Bermannschlager (stellvertretende Pflegedirektorin Krankenhaus Braunau).
