Erfolgreicher Auftakt für die Refresher-Kompaktschulung am Krankenhaus Braunau! Elf Interessierte nahmen am ersten Refresher im Februar teil. Ziel der kostenlosen Schulung ist es, Personen, die bereits im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege gearbeitet haben, in neun Tagen wieder fit für den Pflegeberuf zu machen. Aufgrund des positiven Feedbacks wird der Refresher künftig zwei Mal jährlich im Frühjahr und Herbst stattfinden.
„Vor dem Refresher-Kurs war ich mir nicht sicher, ob ich wieder in die Pflege zurückgehe. Der Refresher hat aber sein Bestes dazu beigetragen, dass ich mich jetzt wieder dafür entschieden habe“, sagt Eva Haslinger, die aufgrund einer Schwangerschaft vor sechs Jahren ihren Job als Fachsozialbetreuerin in der Akutgeriatrie am Krankenhaus Braunau aufgab. „Ich bin jetzt noch in der Karenz, habe beruflich in der Zwischenzeit etwas anderes gemacht. Mein Herz hängt aber an der Pflege. Ich werde noch das Angebot für eine Probearbeit auf einer Station annehmen. Mein Ziel ist es jetzt aber, dass ich wieder in die Pflege am Krankenhaus Braunau zurückkehre.“
„Man tut sich jetzt viel leichter“
Die 43-jährige Handenbergerin ist voll des Lobs für die Refresher-Kompaktschulung: „Es war wirklich total super. Es hat sich in diesen sechs Jahren einiges geändert. Die Schulung gibt einen tollen Einblick und man tut sich jetzt viel leichter, wieder in den Beruf einzusteigen.“
Ausgezeichnetes Feedback
„Es freut uns alle sehr, dass diese erste Refresher-Kompaktschulung so gut angenommen wurde. Das Feedback der Teilnehmerinnen und Teilnehmer war ausgezeichnet und wir sind sehr optimistisch, dass viele von ihnen den Weg zurück in den Bereich Gesundheits- und Krankenpflege finden“, betont Sandra Kaufmann, MSc, Pflegedirektorin am Krankenhaus Braunau. „Aufgrund dieses positiven Starts werden wir diese Schulung bei uns im Krankenhaus Braunau jetzt zwei Mal jährlich anbieten – einmal im Frühjahr und einmal im Herbst. Wir freuen uns jetzt schon auf viele Interessierte für die nächste Schulung. Es ist dabei völlig egal, wie lange man nicht mehr in der Pflege gearbeitet hat. Auch das Alter spielt keine Rolle.“
Zwei Bereiche: Theorie- und Praxisauffrischung
Die Kompaktschulung besteht aus zwei Bereichen: einer Theorieauffrischung und einer Praxisauffrischung. Themen im Theoriebereich sind: Hygiene, Dokumentation, EDV-gesteuerte Unterstützung (z.B. Laboranforderung, Röntgen, Material, usw.), Medikamenten- und Pflegewissenschaft, Blutabnahmen, Venflon legen, Rechtskunde, Berufskunde (neue Berufsbilder, neue Berufswege, neue Berufsbezeichnungen), pflegerische Stations- bzw. Bereichsorganisation, Pflegeexperten-Input, Selbstpflege (Wie schaffe ich Beruf und Familie?, usw.), Angebote zu Arbeitszeitmodellen, Kinderbetreuung und weitere Benefits, Neues aus dem Kollektivvertrag, neue Berufsgruppen im Krankenhaus.
Im Praxiseinsatz wird das theoretische Wissen mit dem praktischen Know-how verbunden. Der Einsatz auf einer Wunschstation (operativ, konservativ, Spezialwunsch, usw.) ist möglich.
